Las limpiadoras de la UHU sufren una situacion laboral “critica”

La situacion es angustiosa para 82 familias onubenses que no ven que su situacion tenga visos de mejora.Se trata de las trabajadoreas de limpieza de la empresa adjudicataria de la Universidad de Huelva (UHU) que precisamente este martes, se concentraron en el Campus del Carmen para denunciar varios asuntos pero ninguno de ellos irrelevantes:Incumplimientos en materia laboral como no cubrir vacantes, el retraso en el pago de salarios.

como un anticipo de lo que estas trabajadoras denunciaron este martes,tanto el Secretario General de UGT Huelva,Sebastias Donaire, como el Secretario General de FeSMC UGT Huelva, Fernando PArrillo,comparecieron ante los medios de comunicacion,para presentar un panorama casi dantesco de como esta plantilla de 82 trabajadoras han de estar realizando sus tareas de limpieza de todas las instalaciones de la Onubense.

Parrillo explico que recientemente se ha llevado a inspeccion de trabajo la situacion que ha de afrontar la plantilla.Fernando hablo de una “situacion practicamente insostenibley empezo a dar detalles:Palicrisa ,que es la empresa que tiene adjudicado el servicio de limpieza en la UHU, no cumple en el ambito del pago de los salarios, no cubre las bajas laborales, ni otras vacantes que acontecen. La situacion es tan caotica que incluso”las trabajadoras han de que comprar los articulos de limpieza y proveerse de la ropa de trabajo”.

Este panorama ha provocado”un circulo vicioso” que hace que de las 82 trabajadoras que integran la plantilla,26 actualmente esten de baja,lo que supone un 31% del computo total,lo quer conlleva una sobrecarga laboral.”Hay pabellones-indico Parrillo- que deberian ser limpiados por tres trabajadoras pero la tarea la tiene que asumir una sola”.A esto hay que añadir que “tampoco se cubren las vacantes definitivas tal y como lo exige el propio Convenio Colectivo. En esta situacion hay otras seis plazas”.

El computo entre bajas, vacaciones y vacantes definitivas hace que mas del 40% de la plantilla no este operativa. Las irregularidades afectan tambien a la eleccion de los periodos de vacaiones “que son impuestos por la propia empresa”. Nada menos que el 80% de las trabajadoras estan en la plantilla desde el principio de la adjudicacion que fue hace 30 años. 

Peligro para la plantilla por el concurso de acreedores

Fernando Parrillo,señalo este lunes que la Universidad” esta poniendo de su parte pero hay que darse prisa pues no controlamos los tiempos”.El origen de este conflicto laboral se ubica en la situacion que esta vibiendo la propia empresa. Palicrisa se encuentra en concurso de acreedores. si en los proximos meses no se llega a cuerdo, ela dministracion concursal podria sugerir la desaparacion de la mepresa con el terrible resultado de 82 empledas despedidas que ademas,presentan una media de edad que les dificultaria su retorno al mercado laboral.

Fernando añadio qque “hemos sido cautos durante estos meses pero lo cierto es que no se avanza y la situacion no se resuelve. A todo esto hay que indiacr que el concurso para la nueva adjudicacion del servicio de limpieza ya salio y se adjudico el pasado mes de marzo” pero como Palicrisa mantiene una deuda con la Seguridad Social, esto significa, tal y como indico en sentencia el Tribunal supremo,que la nueva empresa debe asumir las deudas de la anterior empresa porque esa carga nadie la va a querer asumir”.Durante los 30 años en que las trabajadoras del servicio de limpieza de la Universidad han estado prestando sus servicios,han ido siendo asumidas por las empresas que ganaban el concurso, lo que ene stos momentos esta en serio peligro.